De récentes études auprès de DRH d’organisations de toutes tailles (grand groupe, PME et TPE) et secteurs (public, comme privé) démontrent que :
Plus d’une nouvelle embauche sur 5 quitte son emploi dans les 45 jours en cas de mauvaise expérience collaborateur, À contrario, 69% des employés qui ont une bonne expérience lors de leur intégration à l’embauche sont plus enclins à rester 3 ans ou plus dans leur société. Ces 2 statistiques illustrent bien l’importance et la difficulté aujourd’hui pour les organisations de proposer à leurs employés une expérience digitale des services RH (intégration, formation, paye, congés …) en phase avec ce que peuvent connaitre les collaborateurs dans leur vie quotidienne.
Découvrez en 45 minutes dans ce webinar :
Les impacts de services RH défaillants (non linéaire, complexe, siloté) sur la performance, l’engagement, la fidélisation de vos collaborateurs et l’attractivité de votre marque employeur, Les solutions apportées par le module HR Services de ServiceNow, L’approche Noveane face aux enjeux de la transformation digitale des RH et de l’expérience collaborateur.
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