Le capital humain de NOVEANE est sa principale richesse. La société veille donc au bien-être de ses collaborateurs au travers d’une politique sociale valorisant l’individu, et encourageant le développement et l’épanouissement de chacun au travers de conditions de travail agréables, de la diversité des individus et de leurs parcours.
Depuis plusieurs années, NOVEANE a obtenu le label Happy at Work; celui-ci confirme au fil des années le bien-être de ses collaborateurs!
Les 6 domaines analysés au travers de l’enquête annuelle sont les suivantes:
Tous les deux ans, Noveane organise un weekend de partage, de convivialité et d’échange à travers de nombreuses activités : ateliers de travail constructifs pour faire émerger de nouvelles idées et projets mais aussi diverses activités sportives et des soirées animées et festives afin de rassembler ses collaborateurs et de renforcer la cohésion d’équipe.
Tout cela pour offrir de beaux souvenirs à tous !
En 2020, Noveane a réuni ses collaborateurs à la Station F, le plus grand campus de startups au monde, pour une soirée festive accompagnée d’activités telles que des simulateurs de ski et d’escalade, robot intelligent et animations 3D.
Nous avions également à disposition un photo Booth pour garder de beaux souvenirs de cette belle soirée qui nous a réunis !
En 2018, Noveane a rassemblé ses collaborateurs à Deauville pour le séminaire de rentrée.
Au programme de ce weekend, ateliers de travail constructifs et animés, activités sportives et soirées festives dans une ambiance très plaisante et conviviale.
En 2016, le séminaire de rentrée organisée par Noveane a eu lieu à Dinard.
– Réunions de travail dynamiques dans une ambiance joyeuse et constructive, activités nautiques et soirées festives afin de renforcer la cohésion d’équipe et de mieux se connaitre les uns et les autres.
De manière plus fréquente, Noveane offre la possibilité à ses collaborateurs de partager des moments conviviaux, sportifs et festifs !
– Noveane propose à ses salariés de participer à plusieurs courses solidaires chaque année, dont « Le Challenge contre la faim ». L’esprit d’équipe est renforcé et cela permet de réunir les collaborateurs dans une ambiance conviviale, sportive et dynamique.
– Chaque dernier jeudi du mois, Noveane propose de rassembler l’ensemble des collaborateurs lors d’une soirée conviviale et de partage, au siège de l’entreprise ou dans des lieux divers à Paris.
Noveane met à disposition de ses collaborateurs un espace détente dans lequel les adeptes du babyfoot et PlayStation peuvent venir se défier dans une ambiance joyeuse et détendue. Cet espace permet également de se retrouver, d’échanger et partager autour d’un café.
NOVEANE porte une attention particulière au bien-être de ses salariés, et a lancé un « Wellness Program » comprenant plusieurs actions sur l’année.
Chez NOVEANE nous partageons un ensemble de valeurs qui guide nos décisions et définit notre culture. Ces valeurs s’expriment concrètement à travers les relations que nous construisons, les critères selon lesquels nous évaluons notre travail, et nos engagements vis-à-vis de nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs.
J’ai débuté le golf à l’âge de 4 ans au Golf De St Cloud en jouant très régulièrement avec mon frère jumeau et mon père. J’ai tout de suite accroché et les compétitions amateures m’ont donné envie d’aller plus loin, de découvrir de nouvelles émotions.
Après plus de 19 années passées dans le monde amateur, j’ai donc décidé de devenir joueur de golf professionnel en janvier 2019, un rêve depuis mon plus jeune âge. En 2020, ayant terminé mes études de marketing/commerce, j’ai décidé de me lancer pleinement dans cette carrière.
Je suis actuellement sur le Pro Golf tour (3eme
division) qui se joue principalement en Europe de l’Est et Afrique du Nord. J’ai aussi accès à quelques tournois du Challenge Tour (2eme division).
Pour réaliser ce projet je dois être accompagné par des sponsors qui vont m’aider à financer ma saison (en moyenne 24 tournois), cela amène des contreparties, celle d’associer mon image à celle de l’entreprise.
NOVEANE m’accompagne depuis le début de mon passage professionnel avec un soutien permanent. »
Je m’appelle Stanislas Caturla, j’ai 28 ans et je suis joueur de golf professionnel depuis Janvier 2018. J’évolue le Pro Golf Tour, la 3ème division européenne. Je voyage donc beaucoup en Europe centrale et de l’Est ainsi qu’au Maroc en début d’année. J’aime dire que je suis le calendrier du soleil.
J’adore mon métier, je vis de ma passion et cela n’a pas prix.
Ce que j’aime par-dessus tout dans mon métier c’est le fait de se surpasser, de devoir trouver des solutions, d’innover sur des secteurs de jeu, de se remettre en cause, tout cela dans le but d’avancer. Grâce à NOVEANE et à son soutien, je sais que je peux compter sur une équipe qui est derrière moi et qui cherche à me faire évoluer au plus haut niveau. »
Premier centre européen de lutte contre le cancer, Gustave Roussy est un centre de soins, de recherche et d’enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer.
NOVEANE est fier de faire un don chaque année à ce grand Centre Européen qui place l’innovation au coeur d’une révolution humaine, scientifique et technologique pour combattre le cancer.
AMTM aide les communautés, en Inde et au Népal, en déployant son action selon trois axes :
La santé et les actions médicales
Le développement
Les parrainages
Ceux-ci sont complémentaires et synergiques : une personne en bonne santé, vivant dans des conditions acceptables et ayant accès à l’éducation a de plus grandes chances d’avoir une vie meilleure. NOVEANE est fier de soutenir cette association en réalisant un don chaque année.
Issue d’une école d’ingénieur, en tant que développeuse, Sandra a rejoint NOVEANE en 2013 et occupe le poste de consultante technico-fonctionnelle. C’est aujourd’hui à son tour d’accompagner les plus jeunes et de leur transmettre ses connaissances.
Sandra intervient en mode agile sur des missions variées auprès de clients ayant des problématiques complexes de pilotage ou autour du service management et qui ont besoin de s’entourer d’experts pour bien définir leurs besoins et accompagner la mise en place de nouveaux outils ou techniques de travail.
Après un master en génie électrique et informatique industrielle, Mouna a rejoint Noveane en 2012 en tant que consultante technique autour des outils de gestion de projet (PPM). Mouna a ensuite évolué vers un poste de consultante fonctionnelle et est désormais Chef de Projet.
Elle est aujourd’hui l’interlocutrice privilégiée de plusieurs clients importants de Noveane et assure le bon déroulement des projets et la coordination des équipes.
Après un master en Expertise de l’action publique territoriale et plusieurs missions notamment dans le domaine de la protection sociale, Baptiste a rejoint NOVEANE en 2018 en tant que Consultant Sénior.
Baptiste a pu évoluer au sein de NOVEANE et occupe désormais le poste de Consultant Manager qui lui permet d’accompagner nos Clients du secteur public sur des projets de transformation IT, sur des améliorations des processus, et de conduite du changement.
En tant que réel expert, Baptiste est un ambassadeur de NOVEANE qui accompagne et rassure nos clients prestigieux.
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