Chiffres clés

Les engagements de NOVEANE en matière de RSE sont intégrés à la stratégie, à la vie de l’entreprise et à son développement futur.

NOVEANE, dans le cadre de ses objectifs et de ses valeurs, est directement impliqué sur des engagements décrits ci-dessous et dans une démarche de RSE qui repose sur les 3 piliers suivants:

 

Les principes du Global Compact

LE BIEN-ÊTRE DE SES COLLABORATEURS EST RECONNU

Depuis plusieurs années, NOVEANE a obtenu le label Happy at Work; celui-ci confirme au fil des années le bien-être de ses collaborateurs!

Les 6 domaines analysés au travers de l’enquête annuelle sont les suivants:

Le capital humain de NOVEANE est sa principale  richesse. La société veille donc au bien-être de ses  collaborateurs au travers d’une politique sociale  valorisant l’individu, et encourageant le développement  et l’épanouissement de chacun au travers de conditions  de travail agréables, de la diversité des individus et de  leurs parcours.

CHARTRE DE LA DIVERSITÉ

Nous nous engageons !

NOVEANE a signé la Charte de la Diversité pour  témoigner de son engagement en France en faveur de  la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de son  organisation.