Les engagements de NOVEANE en matière de RSE sont intégrés à la stratégie, à la vie de l’entreprise et à son développement futur.
NOVEANE, dans le cadre de ses objectifs et de ses valeurs, est directement impliqué sur des engagements décrits ci-dessous et dans une démarche de RSE qui repose sur les 3 piliers suivants:
LE BIEN-ÊTRE DE SES COLLABORATEURS EST RECONNU
Depuis plusieurs années, NOVEANE a obtenu le label Happy at Work; celui-ci confirme au fil des années le bien-être de ses collaborateurs!
Les 6 domaines analysés au travers de l’enquête annuelle sont les suivants:
Le capital humain de NOVEANE est sa principale richesse. La société veille donc au bien-être de ses collaborateurs au travers d’une politique sociale valorisant l’individu, et encourageant le développement et l’épanouissement de chacun au travers de conditions de travail agréables, de la diversité des individus et de leurs parcours.
CHARTRE DE LA DIVERSITÉ
Nous nous engageons !
NOVEANE a signé la Charte de la Diversité pour témoigner de son engagement en France en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de son organisation.
En 2022, NOVEANE a obtenu une note de 78 sur 100 sur l’index de l’égalité
professionnelle entre les femmes et les hommes.
