Comment réussir la conduite du changement via l’adaptive learning ? Retour d’expérience du CEREMA

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Si les solutions d’e-learning ont permis de révolutionner les méthodes d’apprentissage, l’Adaptive Learning va plus loin en créant un impact sur la culture de l’entreprise. Ce mode de formation transforme donc en profondeur les procédés d’ingénierie pédagogique et les associe à la technologie et au Big Data, pour fluidifier et personnaliser le parcours tout en le rendant plus interactif notamment via la gamification.

Quelles sont les possibilités offertes par l’Adaptive Learning en matière de transformation ? Comment préparer vos collaborateurs au changement en mettant en place un outil favorisant l’engagement ? Quels facteurs clés de succès prendre en compte ? Pour quels résultats ?

Découvrez ces nouvelles méthodes de formation au travers du témoignage de Carole Desaint-Fuscien, Cheffe de Projet sur le nouveau logiciel de gestion de portefeuille de projets du CEREMA, concernant la mise en place d’une plateforme d’e-learning.

Le cabinet NOVEANE apporte des réponses complètes et innovantes en matière d’expertises et de solutions de transformation des organisations. L’approche Culture & Adaptive Learning by NOVEANE est en effet l’alliance de la technologie et de nos savoir-faire dans l’ingénierie pédagogique au service de la transformation digitale.

EDUNAO, partenaire de NOVEANE, est éditeur de solutions et propose des services de conseil, d’édition et d’intégration technique de plateformes d’apprentissage (LMS).

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